近（jìn）期，为扎实开展深入贯（guàn）彻中央（yāng）八（bā）项规（guī）定精神学习教育，按照坚持开门教育、加强调查（chá）研究（jiū）的工作要求，电科太极/15所党委以“深入（rù）贯彻中央八项规定（dìng）精神  查找身（shēn）边作风问题”“深入贯（guàn）彻中央八项规（guī）定（dìng）精神  我为群众办实事”为主题，组织开展（zhǎn）线上问卷（juàn）调查，以及（jí）三场（chǎng）专题座谈会，分别与来自职能管理部门、科研部（bù）门负（fù）责人，以及（jí）职工群众代表70余（yú）人开展深入互动交流，广泛（fàn）征（zhēng）求广大干（gàn）部职（zhí）工对党（dǎng）委（wěi）贯彻中央八（bā）项规定及其（qí）实（shí）施细（xì）则精（jīng）神，以及改（gǎi）进（jìn）作（zuò）风、提升服务效能的意见建议，精准聚焦广（guǎng）大干部职工需求，有效解决急难愁盼问题。

　　一（yī）张调查问卷（juàn） 精准把脉痛点

　　前期，为进一步了解中央八项规定（dìng）及其实施细则精（jīng）神贯彻落实（shí）情况，动员（yuán）职（zhí）工群众深入查（chá）找（zhǎo）身边作风问题，党委聚焦形式主义、官僚（liáo）主义等“四风”问题以及科研（yán）生产业务工作与经费（fèi）管理使用、职（zhí）能管理（lǐ）工作、会（huì）议活动（dòng）与公（gōng）务（wù）接待、人员出（chū）国（境）与公务（wù）用（yòng）车等方面问（wèn）题，开展线上专题问卷调查，一体推进“学查（chá）改（gǎi）”，使改进作（zuò）风的过程贯穿（chuān）推（tuī）动（dòng）转型发展（zhǎn）全过程（chéng）。截至（zhì）目前，已收集1175份调查（chá）问卷。

　　三场专题座谈（tán） 畅通建言渠道

　　座谈会（huì）前，参会人员深（shēn）入基层，广泛收集党员干部群众意见建议，紧密结合工作实际，认真梳理（lǐ）并准备发（fā）言内容。

　　“党委关于作风建设的要求向（xiàng）下传导存在‘层层递减’问题。”

　　“全级次（cì）、大（dà）规模会（huì）议计划管理不到位，存在（zài）参会人员重复参会，会议（yì）材（cái）料印刷浪（làng）费等（děng）情况。”

　　“有重复向上（shàng）报送（sòng）材料数据和（hé）过度依赖PPT汇（huì）报的情况。”

　　“建议增加学习教育电（diàn）子信箱（xiāng），加强典型案例警（jǐng）示教育。”

　　“针对外场（chǎng）一线职工关怀（huái）慰问力度（dù）和受益面还不够大。”

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　　座谈（tán）会上，大（dà）家直奔主题，积极发言，聚（jù）焦干部作风转变、会议活（huó）动（dòng）精简、经费管理规范、项目全寿命周期流程管理、服务水平提升、日（rì）常工作浪费（fèi）等方面，提出了（le）100余条建设性意见建议（yì）。

　　一（yī）个（gè）整改台账（zhàng） 促进问题归零

　　会（huì）后（hòu），学习教育专班认真梳理并汇总意见建议，党委召开会议（yì）专题研究，形（xíng）成第一批学习教育查摆问（wèn）题清单，明（míng）确整改措施和责任部门，并（bìng）持续跟踪问题整改进展。对于能够立即解决的问题尽快落实，比如开通太极（jí）学习教育互（hù）联网（wǎng）信箱和征求意见实体箱，接（jiē）受广大干部职（zhí）工的意见建议；及时下发中央（yāng）以及集团层面违反中央八项规定（dìng）精（jīng）神典（diǎn）型案例（lì），提升警示教育感染力；公布“倾听心声 暖心护航”职工24小时心理健康咨询热线，帮（bāng）助（zhù）职工缓解心理压力；针（zhēn）对（duì）“五一”假期坚守岗位员工（gōng），开展（zhǎn）慰问并（bìng）发放慰问品；制发《基层（céng）党组（zǔ）织工作（zuò）手（shǒu）册》，助推（tuī）各级党（dǎng）组织全面（miàn）提升党建工作质效（xiào）等（děng）。对（duì）于（yú）短期内无法解决的问题，将积极创造条（tiáo）件（jiàn），逐步推进。

　　通过一系列举措（cuò），电科太极/15党委（wěi）以刀刃向内的勇气、久久为功的韧劲，切实将“开（kāi）门”收集的意见（jiàn）建议转化为“办实（shí）事（shì）”的具体行（háng）动，把“开门”整改的结果转化为惠及群众（zhòng）的实际成果，推动党的作风持续向好，助力企业高质量发（fā）展。

　　（来源（yuán）/电科太极）